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8年3换,麦当劳解雇CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克
时间:2019-11-27   作者:admin  点击数:

麦当劳正处在对品牌现象、市场定位、菜单变革升级转型的路上,勤苦塑造健康、绿色、环保的新现象,麦当劳中国市场刚刚自力两年,发展稳中添快,但这些都无法袒护麦当劳现在在迥异市场照样存在的提战。

相比史蒂夫·伊斯特布鲁克,他的前任麦当劳CEO唐·汤普森(麦当劳20众年的老将)任期更短,2012年上任的他在职不到3年即由于公司出售滑坡、品牌压力而下台。

为解决上述题目,麦当劳近几年高层转折屡次,从唐·汤普森到史蒂夫·伊斯特布鲁克再到克里斯·肯普钦斯基,2012年至今8年内麦当劳已经三度更换CEO。

公开原料表现,伊斯特布鲁克于1993年添入麦当劳,2011年离职,先后担任Pizza Express和拉面道的始席实走官,Pizza Express和拉面道都是总部位于英国的餐饮品牌。2013年,前任麦当劳CEO唐·汤普森将伊斯特布鲁克召回麦当劳。史蒂夫·伊斯特布鲁克在上任CEO之前,任麦当劳高级副总裁兼始席品牌官。

麦当劳方面称,史蒂夫·伊斯特布鲁克与别名员工存在亲炎有关,这忤逆了公司有关规定。伊斯特布鲁克在写给公司全员的邮件中写道:“犯了错,考虑到公司的价值,吾批准董事会的决定,是吾脱离的时候了。”

麦当劳公布声明称,因忤逆公司规定,决定解雇公司CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),同时任命克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)为总裁兼始席实走官,克里斯·肯普钦斯基此前为麦当劳美国营业负责人。

此次被解雇的CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,是2014年时公司展现30年来美国市场史上始度出售额下滑,急需扭转不良局面,在2015年2月麦当劳改组领导层时被临危奉命的,以前4年,麦当劳市值上涨了2倍。

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